澳门威尼斯人app下载大学致力于为我们大学社区的所有成员提供一个安全和尊重的工作环境. 大学制定了政策, 程序, 并监督促进道德行为和遵守法律, 规定, 和政策. 大学的部分义务是确保我们符合赞助商威尼斯人app无骚扰环境的期望和要求. 当个人在项目中执行工作的能力受到影响时，一些赞助商强迫大学通知他们.
以下保荐人有报告要求:
- 美国国家科学基金会
- 美国国家科学基金会是第一个在2018年秋季实施骚扰报告要求的机构.
- 从2023年1月开始, NSF要求领导校外项目的研究人员向团队提供有关实践的信息，以保证研究人员的安全，并提供一种报告校外工作中发生的问题的方法. 参见NSF政策“校外或非现场研究的安全和包容的工作环境”.” (NSF 2023 PAPPG指南II-E.9].
- 美国航空航天局(NASA)
- NASA的条款和条件反映了NSF的要求, 尽管向NASA报告的方法与NSF采用的方法不同.
- 美国国家航空航天局于2020年春季发布了其要求.
- 美国国立卫生研究院
- NIH要求大学在PI或其他高级/关键人员的状态变化影响其执行已批准的研究或有效地为项目做出贡献的能力的情况下寻求事先批准. 这是一个长期的要求，NIH通过提供澄清 不是- od - 18 - 172 2018年春天.
- 2020年6月，美国国立卫生研究院发布了 不是- od - 20 - 124. 此通知表明，当提交变更PD/PI和其他高级/关键人员或接收机构变更的请求时, 请求中应提及变更是否与安全或工作环境有关.
- 西蒙斯基金会
- 西蒙斯基金会的 授予行为准则 要求澳门威尼斯人app下载报告任何涉及人员和与禁止行为有关的决定或行政行为.
- 西蒙斯基金会于2020年春季发布了其要求
- 能源部
- 能源部通过实施1964年《澳门威尼斯人app下载》第六章，确保接受财政援助(赠款和合作协议)的机构不受歧视和骚扰, 1972年教育修正案第九条, 康复法案第504条, 以及1975年的《威尼斯人app》. 美国能源部对骚扰的定义如下: http://science.奥斯蒂.政府 / SW-DEI / DOE-Diversity-Equity-and-包容-Policies /骚扰
- 能源部鼓励教师, 学生, 和员工使用澳门威尼斯人app下载建立的程序来报告歧视或骚扰投诉, 包括性骚扰, 通过澳门威尼斯人app下载. 个人也可以向美国能源部投诉歧视或骚扰 美国能源部民权与多样性办公室(OCRD)at civilrights@hq.美国能源部.政府，或致电(202)586-2218. 有关更多信息，请参见 http://www.能源.政府 /多样性/民权.
有关澳门威尼斯人app下载报告骚扰的信息可在以下网站找到:
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